Calculadora de sueldo neto 2026
De tu sueldo bruto se descuentan dos cosas: tu parte de la Seguridad Social, un 6,50 % con contrato indefinido, y la retención de IRPF, que depende de lo que ganas y de tu familia. Lo que queda es tu neto.
Calcula tu sueldo neto
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Lo que pagas a la Seguridad Social
Se calcula sobre tu sueldo mensual con las pagas extra prorrateadas, hasta un máximo de 5.101,20 € al mes (art. 2 de la Orden PJC/297/2026). La empresa paga además su parte, bastante mayor, que no sale de tu nómina.
| Concepto | Indefinido | Temporal |
|---|---|---|
| Contingencias comunes | 4,70 % | 4,70 % |
| Desempleo | 1,55 % | 1,60 % |
| Formación profesional | 0,10 % | 0,10 % |
| Mecanismo de equidad intergeneracional (MEI) | 0,15 % | 0,15 % |
| Total | 6,50 % | 6,55 % |
Si ganas más del tope, sobre lo que lo supera pagas además una pequeña cotización de solidaridad, del 0,19 % al 0,24 % según el tramo (art. 17 de la misma orden).
Cómo calcula Hacienda tu retención
La empresa no elige el porcentaje: lo obtiene con el procedimiento de los arts. 82 a 86 del Reglamento del IRPF. Con el ejemplo de la calculadora, 30.000,00 € brutos, contrato indefinido y sin hijos:
- Base: al bruto se le restan las cotizaciones (1.950,00 €) y 2.000 € de gastos generales (art. 19.2 de la Ley del IRPF): 26.050,00 €.
- Escala: a la base se le aplica la escala de retención, del 19 % al 47 % por tramos: 5.980,50 €.
- Mínimo personal: se resta la misma escala aplicada a tu mínimo personal y familiar, 5.550,00 € sin hijos: queda 4.926,00 €.
- Tipo: esa cuota entre el bruto da tu porcentaje: 16,42 %. Es lo que verás en cada nómina.
Con sueldos bajos hay dos protecciones. Una reducción de hasta 7.302 € para rendimientos netos de menos de 19.747,50 € (art. 20) y un límite por debajo del cual no se retiene nada: 15.876 € al año sin hijos en la situación general (art. 81 del Reglamento).
Cuánto es neto cada sueldo bruto en 2026
Contrato indefinido, sin hijos, situación general y 14 pagas.
| Bruto al año | Retención | Neto al mes (×14) | Neto al año |
|---|---|---|---|
| 16.000,00 € | 0,33 % | 1.052,42 € | 14.907,20 € |
| 18.000,00 € | 5,07 % | 1.123,03 € | 15.917,40 € |
| 20.000,00 € | 8,87 % | 1.193,52 € | 16.926,00 € |
| 22.000,00 € | 11,97 % | 1.264,16 € | 17.936,60 € |
| 25.000,00 € | 14,09 % | 1.398,69 € | 19.852,50 € |
| 28.000,00 € | 15,59 % | 1.536,53 € | 21.814,80 € |
| 30.000,00 € | 16,42 % | 1.628,50 € | 23.124,00 € |
| 35.000,00 € | 18,08 % | 1.858,42 € | 26.397,00 € |
| 40.000,00 € | 19,36 % | 2.087,33 € | 29.656,00 € |
| 45.000,00 € | 21,06 % | 2.293,61 € | 32.598,00 € |
| 50.000,00 € | 22,41 % | 2.500,24 € | 35.545,00 € |
| 60.000,00 € | 24,44 % | 2.913,29 € | 41.436,00 € |
La retención no es el impuesto final
La retención es un adelanto. El IRPF de verdad se calcula en la declaración de la renta, con la escala estatal y la de tu comunidad autónoma, y con deducciones que tu empresa no conoce. Por eso la renta puede salirte a pagar o a devolver aunque te hayan retenido todo el año.
Preguntas frecuentes
¿Por qué mi nómina retiene distinto?
Porque la empresa calcula con los datos que le has comunicado: hijos, situación familiar o discapacidad (art. 88 del Reglamento del IRPF). Si algo ha cambiado, díselo para que regularice el tipo.
¿Puedo pedir que me retengan más?
Sí. Puedes pedir por escrito un tipo superior, y la empresa debe aplicarlo si lo pides al menos cinco días antes de hacer la nómina (art. 88.5 del Reglamento). Sirve para evitar que la renta salga a pagar.
¿Las pagas extra cotizan aparte?
No. Las cotizaciones se calculan cada mes con las pagas extra ya prorrateadas, así que en el mes de la paga extra solo se descuenta la retención de IRPF.
¿Y si me despiden o se acaba el contrato?
Lo que te corresponde se calcula aparte: el finiquito, la indemnización y el paro.
Es un cálculo orientativo para trabajadores por cuenta ajena del régimen general. No incluye discapacidad, ascendientes a cargo, pensiones compensatorias ni las normativas forales de Navarra y el País Vasco.
Otras calculadoras
- Calculadora de finiquitoDías del mes, vacaciones, pagas extra e indemnización según el motivo de la baja.
- Coste de una empleada de hogarSueldo, cotizaciones y coste total para la familia.
- Indemnización por despidoDespido objetivo, improcedente y fin de contrato.
- Calculadora del paroCuánto cobrarás de paro y durante cuánto tiempo.
- Baja por enfermedadLo que cobras durante una incapacidad temporal.